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Sobre nosso combo de Liderança empresarial - 5 Cursos:
O curso mais completo de liderança - 100% de tudo relacionado a liderança.
Carga horária: 12 hora(s) Categoria: Combos

Temos o melhor preço para você.
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Nossas Vantagens

Certificado Reconhecido.
Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.
Veja no vídeo abaixo os motivos para fazer um curso EAD
Cronograma do Combo
01 - Liderança Desenvolvimento Comportamental
02 - Autossabotagem
03 - Equipe - Autossabotagem
04 - Mapa de Atividades
05 - Mapa com a equipe
06 - Técnica de RMR
07 - NineBox
08 - Ninebox e plano de ação
09 - Intensidade e Preparação / Recursos
10 - GMP Introdução
11 - Atos de Baixa Performance
12 - GMP Proteger os atos de Baixa Performance
13 - Consequências e Priorização dos atos
14 - Combate ao Gatilho
Gestão de Risco Psicossocial - líderes
Consequências da NR1RP
Gráfico de Yerkes
04 - Preparação da liderança - NR1
05 - Seleção Interna e Comunicação do líder
06 - Responsabilidade do Líder
07 - Inventário Psicossocial
01 - Pilares Eficaz - Tempo & Conflitos
02 - Pilares Eficaz - Gerenciamento do Crescimento
03 - Gerenciamento da equipe e do otimismo
04 - Superação
05 - Ciclo de Instabilidade
06 - Zona de Conforto
07 - Liderança Eficaz
08 - Propósito e Quebra de Paradigma
Introdução a Liderança OURO
Habilidade de negociação
Cognição do Líder
Cap. de Superação
Líder Iluminador
Líder Gestor
Líder Autodidata
Ferramenta de Análise das Habilidades
Exemplo da Avaliação
A missão de cada tipo
Identificando o time
Equipe Produtiva - AutoGerenciamento
Equipe Produtiva - Parte 2
Comunicação Expansiva
Apresentação Edson Xavier
Liderança Empresarial - Edson Xavier
Liderança - Como Tratar os Funcionários baixa performance
Aplicação de Feedback
Feedback Parte 2
Resumo da Técnica AMARCA - Feedback
Pirâmide Disfuncional - Equipe
Conclusão de Feedback
Liderança - Pirâmide Disfuncional
Liderança - Pirâmide Disfuncional - Parte 2
Liderança - Grupo de Tempos
Liderança - Grupo de Tempos - Conclusão
O pós feedback